正社員

サン・エース株式会社

業種
日用品・生活関連機器その他メーカー・製造関連商社(生活用品関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業営業系その他
本社
大阪府
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/04/09(水) 掲載終了日:2025/08/15(金)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/営業系その他/法人営業(BtoB)
勤務地
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
営業職
仕事内容
ホテル、旅館、グランピング施設、フィットネス、銭湯、福祉施設などのお客様に商品のご提案を行います。
提案する商品は、シャンプー、歯ブラシ、カミソリ、ヘアブラシ、スキンケア用品といったアメニティがメイン。他にもバスグッズや家電製品、インテリア商品など提案できる商品の幅は無限大。取り扱い商品数は数千を超えます。取り扱いの無い商品でも展示会やネットで探し、新たに仕入れを増やすことも可能です。

【具体的には?】
◆外回り営業
既存のお取引先の企業様を訪問し、新商品のご案内やご要望のヒアリングを行います。

◆受注業務
季節の変わり目やリニューアル、新しい施設の立ち上げ等のタイミングでご発注をいただくケースが多いです。メールや電話でキャッチします。

◆お見積りの作成
提案を行うにあたり、お見積書を作成します。

◆商談
商談を行い納期や金額の調整などを行います。受注できればその手配を行い、納品までサポートします。競合他社もある中で、お客様の決め手はずばり『人』です。「この人から買いたい!」と思ってもらえるような営業を目指しましょう。

◆新規営業
まだ取引のない施設に挨拶に伺います。例えばルート営業で良く回るお客様の周辺や実際に自分が利用した施設など、行く場所は自由です。名刺やカタログを置かせていただけると、半年後に案件化することも!

◆仕入れ先との商談
仕入れ先メーカ様との金額交渉や納期調整も仕事のひとつです。また展示会やネットからの問い合わせで新規の仕入れ先を見つけてくることも可能!扱える商品が増えれば、提案の幅もぐっと広がります。

◆商品知識の勉強
お客様に提案するモノは営業自身も知っておかなくてはなりません。自分で使ってみたり、お客様に使用感を聞いたり、ネットで情報取集をしたり...。女性社員もいるのでスキンケア商品など詳しくなくてもしっかり情報共有できるので入社後からの勉強でも十分間に合います。常に商品に関する知識はインプットしていきましょう!

★知らない商品との出会いが面白い♪
多数の商品を取り扱う当社では、毎日が発見の連続。歴を重ねた先輩社員でも、「こんな商品あったんだ!今度提案してみよう」といったことが良くあるのだそう。また、プライべーとでホテルに泊まった際も、アメニティが気になって仕方ないのは先輩社員の中ではあるあるらしいですよ!

★なんでも実現できる自由な社風が魅力♪
営業スタイルも何を売るかも自由な社風。宿泊施設や入浴施設以外にも、「ここに提案してみたい!」と思えば、自由にご提案していただけます。どこにどんな提案をするかは、営業の発想次第。もちろん入社後すぐはいろんな先輩の営業の場に同行して基礎を学ぶチャンスがたくさん!チャレンジングな環境でアメニティの持つ可能性を広げてみませんか?
勤務地
【転勤ナシ】大阪本社
〒564-0082
大阪府吹田市片山町2丁目11番68号
※Iターン・Uターン・地元の方大歓迎

「JR吹田駅」から徒歩7分の好立地♪
会社のスグ近くに商業施設があり、ランチにも困りません!
自転車通勤、バイク通勤OK!
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:230,000円


(固定残業代43,600円含む)※固定残業代は30時間分で43,600円、超過分は別途支給
昇給・賞与
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
・交通費支給(月5万円まで)
休日休暇
完全土日祝休み

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
社会保険
【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
各種制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳までの再雇用制度(定年一律60歳)
・Netflix見放題
・Eラーニング講座無料
・フィットネスクラブが割引利用
・140万以上のサービスが割引利用

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~2名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:1名
2021年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:マナー研修(外部)、OJT研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:Eラーニング講座無料

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

入社後はまず先輩社員の営業に同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。見積作成など簡単な仕事から徐々に引き継いでいきます。その後は独り立ちを経て、実力次第でマネジメント等もお任せしていく見通しです。

《入社1年目》
先輩社員の営業に同行し、流れやコツを学んでいただきます。その後はは見積の作成や伝票の処理など、徐々に案件の引継ぎを行っていきます。独り立ちすれば新規営業にも挑戦してみましょう!

《入社3年目》
1人で数字をつくれるようになり、100社以上のお客様を抱えるケースも。規模の大きな案件にもどんどん挑戦してください。

《入社10年目》
プレイヤー兼マネージャーとして、後輩社員の育成指導や数字の管理にも携わっていただきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

今回募集する営業職において、もっとも欠かせない素質は主体性だと考えています。人に言われて物事を進めるのではなく、自ら考え積極的に行動に起こしていける方が活躍されている印象です。基礎を身に付けたらやり方は個人に一任されていますし、どこにどんな営業を行うのかも自由。自分にしかできない営業スタイルを確立して、この人に依頼したい!と思ってもらえるような営業活動を続けていけば、自然とお客様からお声がかかります。そうした裁量の大きさに魅力を感じる方であれば当社はピッタリだと思います。また、対人の仕事ですので、お話することに抵抗のない方や相手を尊重したコミュニケーションができる方を求めています。

選考のポイント

まずは当社の会社説明会にお越しください。そちらでは、ここには掲載しきれなかった当社の魅力や仕事の面白さについてお話させていただきます。面接では、「なぜ当社に興味を持っていただけたのか?」「学生時代は何に取り組んでいたか?」といったオーソドックスな質問から皆さんのことを知っていくつもりです。緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代は接客業を経験し、そこでヒトと関わる仕事の楽しさに気付きました。そのため、就職活動でも人と関わる仕事を中心に見ており、営業職や販売職を中心に会社説明会に参加していました。サン・エースとの出会いは大学のキャリアセンターで紹介してもらった時です。アメニティを扱う商社というのが珍しくて「面白いなあ」と思ったこと、旅行が好きだったため、アメニティという商品をより身近に感じられたことから興味を持ち、エントリーしました。現在は営業としてホテルや旅館、フィットネス施設に向け営業活動を行っています。かなりの数の商品を取り扱っていることにくわえ、展示会やネットで新規の取り扱い商品を自分で見つけてくることが出来るので、提案できる幅が非常に広いと感じています。3年目になっても「こんな商品あったんだ!」という新たな発見があったりして面白いです(笑)。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からプレエントリー

会社説明会

一次面接

最終面接

内定

セミナー・説明会情報

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