正社員

株式会社HRビジョン UPDATE

業種
放送・新聞・広告・出版人材サービス教育
職種
営業企画・商品開発編集・制作・企画
本社
東京都
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/04/16(水) 掲載終了日:2025/08/15(金)
採用職種
営業/企画・商品開発/編集・制作・企画
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職(マーケティング&セールス、編集、デザイン、開発、企画運営)
◎入社後はマーケティング&セールス部に仮所属予定です。半年経過後、適性と希望を考慮し配属先を決定します。

【配属部署】
■マーケティング&セールス(営業)
■クリエイティブ(開発/デザイナー/企画運営/編集)
仕事内容
■マーケティング&セールス(営業)
HRソリューションサービス業(人材ビジネスや研修会社など)向けのマーケティング支援を担当。「クライアントのマーケティングパートナー」としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・『日本の人事部』のWeb広告提案
・『HRカンファレンス』への出展提案 など。
マーケティングを学びながら、自社の商品開発にも関わり、人事とHRソリューションサービス業を結びつける提案を行います。

■編集
『日本の人事部』など、人事担当者向けのイベントや出版物のコンテンツ制作を担当。出版物については、企画から取材、執筆、チェックまで全プロセスに携わっていただけます。
【具体的には】
大学教授や企業の人事担当者へのインタビュー記事の企画・取材・執筆 など。
専門用語をわかりやすく解説する記事の企画・執筆を行います。
これらの経験や人脈を活かして、イベントでの講演を企画し、大学教授や企業の人事担当者に登壇を依頼します。

■デザイン
HRビジョンのユーザーインターフェース(UI)全般に関わる業務を担当。Webデザインをメインとし、パンフレットやフライヤーなどの紙媒体のデザインにも携わっていただきます。
【具体的には】
他部署と連携し、コンセプトやユーザーの動向を考慮したデザインを制作します。
全体的な設計からプレゼン、デザインまで、上流工程から総合的に関わることができます。

■開発
HRビジョンの各種Webサービスの開発を担当。実装時に考慮漏れがないか注意し、使用者目線で検証しながら改善するホスピタリティも求められます。
【具体的には】
動作だけでなく、データベースに負担をかけずに迅速にWEB表示させるため、コードの効率化に注意して開発します。
不具合が発生した際の対応も。迅速に原因を究明することが求められます。

■企画運営
HRビジョンのサービスにおいて重要な役割を担っているのが「企画運営」。その仕事内容は多岐にわたります。
【具体的には】
・運営サイトに不適切な情報が表示されないための審査
・広告の設定
・問い合わせ対応
・プレスリリースの掲載 など。
また、HRカンファレンス、HRアカデミー、HRコンソーシアムなどの自社イベントの集客から運営まで幅広く関わります。
勤務地
HRビジョン 東京本社(港区南青山)【アクセス】「青山一丁目駅」徒歩1分

【所在地】
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
コアタイム 10:00~15:00

※入社1年目は「定型労働時間制」を適用。
9:00~18:00(実働8時間)
雇用元について
弊社は在籍型出向の形態をとっており、雇用元は親会社の株式会社クイックとなります。

株式会社クイック 所在地
<大阪本社>
〒530-0018
大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
<東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
■マーケティング&セールス
月給307,500円(固定残業代、一律営業手当・地域手当含む)

■クリエイティブ
月給298,500円(固定残業代、一律営業手当・地域手当含む)

※営業手当:一律9,000円
※地域手当:一律10,000円(東京のみ)

大学卒
■マーケティング&セールス
月給300,000円(固定残業代、一律地域手当含む)

■クリエイティブ
月給291,000円(固定残業代、一律地域手当含む)

※地域手当:一律20,000円(東京のみ)
(会社規定により、クリエイティブ職の地域手当は増額となります。)


【大学院卒】マーケティング&セールス
(固定残業代75,970円含む)※固定残業代は42時間分で75,970円、超過分は別途支給
【大学院卒】クリエイティブ
(固定残業代64,095円含む)※固定残業代は35時間分で64,095円、超過分は別途支給
【大学卒】マーケティング&セールス
(固定残業代74,117円含む)※固定残業代は42時間分で74,117円、超過分は別途支給
【大学卒】クリエイティブ
(固定残業代62,484円含む)※固定残業代は35時間分で62,484円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙(喫煙者が0人のオフィスです)
諸手当
グレード手当(時間外労働時間分を手当として支給)
地域手当
通勤手当(月10万円迄)
扶養家族手当 ※対象者のみ
休日休暇
【年間休日129日】※
完全週休2日制(土日・祝日)
有給休暇:10日~20日(平均取得日数12.9日※)
休暇制度:GW休暇、夏季休暇(10連休※)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※2023年度実績
社会保険
社会保険各種完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
研修所(世界文化遺産登録 富山県平村/歴史的価値のあるカヤブキ屋根の家屋の保存に協力し、地域に貢献しています)
契約保養所、施設割引利用制度(東京広告業健康保険組合指定の全国の3,000箇所以上の宿泊所)
借上寮制度 ※独身者向け
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持株制度
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
ベビーシッター利用料補助
災害時見舞金制度
副業制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2026年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:5名
採用実績校
【大学院】
大阪大学、信州大学

【大学】
慶應義塾大学、早稲田大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、上智大学、信州大学、専修大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京都立大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:1名
2023年度:2名
2022年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:1名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:1名
平均継続勤務年数
8年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社時共通研修
■宿泊研修
■部門研修
■各種階層別研修
■リーダーシップ強化研修
メンター制度の有無
有:入社後1年間は、若手の先輩社員をメンターにつけることでフォロー体制を強化

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

HRビジョンは、HR領域においてさまざまな新しい取り組みを行ってきた会社です。
そして「これからも新しいことに挑戦していきたい」と考えております。
自分の強みを活かして何かやってみたい、新しいことを生みだしていきたいという方とぜひ一緒に働いていきたいと思っています。
皆様からのご応募お待ちしております。

選考のポイント

選考において、「これからどんなことをやってみたいのか」「自分はどんなことが好き(強み)なのか」について
ぜひお聞きしたいと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動中は、自分の興味やモチベーションを探るために、様々な業界の説明会に参加しました。いろいろな企業を知っていくうちに仕事選びの軸が固まり、そのうちの1つが「多くの人に影響を与えられる仕事がしたい」ということでした。また、「働く人にアプローチしたい」という思いもあり、メディアや広告、出版業界に関心を持つようになりました。

最終的にHRビジョンに入社を決めたのは、BtoBメディアである『日本の人事部』の知名度が高く、多くの人に影響を与えられると感じたから。また、社員数規模が約40名で、様々な業務に取り組める点も魅力でした。利益だけでなく、社員やクライアント、ユーザーを大切にする社風が垣間見えたのもポイントに。納得感のある営業活動ができると感じたため、入社を決めました。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会(Web)

エントリーシート提出

面接(個別)※3回実施予定

面談

適性検査

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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