正社員

陽進堂ホールディングス株式会社

業種
医薬品・化粧品・バイオ／化学／医療機器・医療関連
職種
営業／メディカル営業(MR、医療機器)／応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／生産管理・品質管理・メンテナンス／評価・検査、研究・開発、特許／化学、素材系／医薬品、医療機器、バイオ系／製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／システム運用・保守
本社
富山県
働き方の特徴
年間休日120日以上／月平均残業20時間未満
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2025/04/03(木) 掲載終了日：2026/02/28(土)
採用職種
営業／メディカル営業(MR、医療機器)／応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／生産管理・品質管理・メンテナンス／評価・検査、研究・開発、特許／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／システム運用・保守／化学、素材系／医薬品、医療機器、バイオ系／製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
北海道／札幌市／宮城県／仙台市／埼玉県／さいたま市／東京都／中央区／富山県／静岡県／静岡市／愛知県／名古屋市／大阪府／大阪市／広島県／広島市／福岡県／福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上／月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
(1)【陽進堂】営業（MR）職：全学部・全学科（大卒以上・文理不問）※自動車運転免許必須

(2)【陽進堂】技術職：理系学部（大卒以上）
　　開発職・品質管理職・信頼性保証職（品質保証）・信頼性保証職（監査員）・電気機械システム職

(3)【エイワイファーマ】：理系学部（大卒以上）
　　開発職・品質管理職・信頼性保証職（品質保証）・電気機械システム職

(4)【陽進堂】医薬品生産職：全学部・全学科（短大高専卒以上・文理不問）

(5)【エイワイファーマ】医薬品生産職：全学部・全学科（短大高専卒以上・文理不問）

(6)【陽進堂】事務職：電気・電子・情報・通信システム等の工学系学生（大卒以上・情報処理に関する基本的な知識を有すること）
　　IT職

(7)【エイワイファーマ】事務職：電気・電子・情報・通信システム等の工学系学生（大卒以上・情報処理に関する基本的な知識を有すること）
　　IT職、人事総務職（文理不問）
仕事内容
■営業（MR）職：医療用医薬品の情報提供活動等
■開発職 ［※1］：ジェネリック医薬品の研究開発（企画・分析など）、原薬の新規合成法の研究開発
■開発設計職（輸液透析）：輸液透析のプロセス設計
■品質管理職 ［※1］：製剤、原薬の理化学試験・微生物試験、資材等の受け入れ試験
■信頼性保証職（品質保証） ［※1］：生産工場のGMP管理、出荷判定、安全管理業務等
■信頼性保証職（監査員） ［※1］：製品品質に係る情報の収集・評価
■医薬品生産職：医薬品（ジェネリック医薬品、輸液透析医薬品）の生産・管理
■電気機械システム職：生産機器の保守・立上、工場のユーティリティ管理
■事務職（IT職）：工場システム安定稼働実現に向けた運営、社内イントラネット管理等
■事務職（人事総務部）：企業全体に係る事務作業、社内行事の運営企画等

［※1］薬剤師枠有り
勤務地
陽進堂・エイワイファーマーの本社や工場、全国の営業所
(1)【陽進堂】営業（MR）職
　北海道、宮城県、埼玉県、東京都、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県（※備考：配属方法の選択が可能です。）
　営業エリアは全国にございます。

(2)【陽進堂】技術職　
　富山県富山市（本社工場）

(3)【エイワイファーマ】技術職　
　埼玉工場（埼玉県比企郡）、清水工場（静岡県静岡市）、大井川工場（静岡県焼津市）

(4)【陽進堂】医薬品生産職
　富山県富山市（本社工場）

(5)【エイワイファーマ】医薬品生産職
　埼玉工場（埼玉県比企郡）、清水工場（静岡県静岡市）、大井川工場（静岡県焼津市）

(6)【陽進堂】事務職（IT職）
　富山県富山市（本社）

(7)【エイワイファーマ】事務職（IT職、人事総務職）
　東京都中央区（本社）
勤務時間
8：20～17：00（休憩45分）

夜勤（16：40～1：20）あり
(2)【陽進堂】技術職のうち品質管理職
(4)【陽進堂】医薬品生産職

交替制勤務あり
(5)【エイワイファーマ】医薬品生産職

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【陽進堂】【エイワイファーマ】営業職／技術職／事務職
　大学院修了：月給254,000円（一律手当含む）
　大学卒　　：月給240,000円（一律手当含む）

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【陽進堂】【エイワイファーマ】医薬品生産職
大学院修了：月給254,000円（一律手当含む）
大学卒　　：月給240,000円（一律手当含む）
短大高専卒：月給235,000円（一律手当含む）

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内喫煙可能場所あり
諸手当
皆勤手当
通勤手当
残業手当
休日勤務手当
家族手当
夜勤手当
その他手当など
休日休暇
完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
※入社3ヵ月で5日間、6ヵ月で追加5日間付与
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度
社員預金
社員融資制度
借り上げ社宅制度
社員食堂完備
昼食費用補助
会社団体保険
通信教育補助
営業車プライベート利用
短時間正社員制度
各種部活動
社内イベントあり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科指定
■技術職
・開発、品質管理、信頼性保証（品質保証・監査員）職：薬学・化学・生物・農学など理工系学部
・電気機械システム職：機械・電気など理工系学生
■IT職：電気・電子・情報・通信システム等の工学系学生（情報処理に関する基本的な知識を有すること）
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数／実績
2026年卒予定：未定
前年度採用実績：53名
採用実績校
秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪大学、香川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、北里大学、北里大学大学院、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、岐阜薬科大学、岐阜薬科大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、昭和薬科大学、信州大学、信州大学大学院、順天堂大学、城西大学、城西大学大学院、女子栄養大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、
採用実績校（2）
富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本薬科大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2024年度：127名
2023年度：99名
2022年度：55名
過去３年間の新卒離職者数
2023年度：6名
2022年度：24名
2021年度：12名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2024年度：74名
2023年度：57名
2022年度：32名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2024年度：55名
2023年度：42名
2022年度：23名
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢
41.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援の有無及び内容
有：通信教育（期間内に完了したものについては費用補助あり）

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：9名／14名
女性：10名／10名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：13％
管理職：10.8％

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

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