- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
営業（設計）職
・月給：245,000円
（基本給184,600円＋固定残業手当60,400円/40時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：2023年年間在籍社員の平均残業時間は17.5時間
・モデル月収例
◆新卒1年目
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基本月給 184,600円
固定残業手当 60,400円
資格手当 10,000円
住宅手当 30,000円
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合計 285,000円
上記以外にも、下記手当が対象者に支給。
通勤手当、家族手当、勤続年数手当、引越手当、役職手当等
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
工務（施工管理）職
（大学/大学院卒）
・月給：252,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
（基本給193,800円＋固定残業手当58,200円/40時間分）
（短大/専門/高専卒）
・月給：232,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
（基本給187,000円＋固定残業手当45,000円/32時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
・モデル月収例
◆新卒1年目（大卒）
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基本月給 193,800円
固定残業手当 58,200円
住宅手当 30,000円
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合計 282,000円
上記以外にも、下記手当が対象者に支給。
通勤手当、家族手当、勤続年数手当、引越手当、役職手当等
その他
営業（設計）職
※既卒は経験に応じて要相談（その他は既卒）
・月給：245,000円～
（基本給184,600円～、固定残業手当60,400円～/40時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
その他
工務（施工管理）職
※既卒は経験に応じて要相談（その他は既卒）
（大学/大学院卒）
・月給：252,000円～（固定残業代含む、一律手当含む）
（基本給193,800円～、固定残業手当58,200円～/40時間分～）
（短大/専門/高専卒）
・月給：232,000円～（固定残業代含む、一律手当含む）
（基本給187,000円～、固定残業手当45,000円～/32時間分～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業（設計）職
(固定残業代60,400円含む)※固定残業代は40時間分で60,400円、超過分は別途支給
基本給184,600円＋固定残業手当60,400円/40時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
工務（施工管理）職（大学/大学院 卒業見込みの方）
(固定残業代58,200円含む)※固定残業代は40時間分で58,200円、超過分は別途支給
基本給193,800円＋固定残業手当58,200円/40時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
工務（施工管理）職（短大/専門/高専 卒業見込みの方）
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は32時間分で45,000円、超過分は別途支給
基本給187,000円＋固定残業手当45,000円/32時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 昇給・賞与
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年2回（7月・12月）＋インセンティブ個別賞与
※上記賞与目安：月給5～8か月分（所属部署の業績などにより微増減）
※工務（施工管理）職はインセンティブ個別賞与なし
- 試用期間
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(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全店舗室内全面禁煙
（店舗により、室外喫煙場を設置しております）
- 諸手当
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※会社規定による諸手当：
通勤手当（月3万円まで）
通勤補助手当（通勤手当とは別途支給）
家族手当（配偶者月1万円、子供月3千円/人）
資格手当（月5千円～2万円）
勤続年数手当（月5千円～）
役職手当
新卒再引っ越し手当（1回につき8万円）
引越手当（1回につき15万円）
時間外手当
等
- 休日休暇
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自由休暇やリフレッシュ休暇等の取得日以外の休日休暇は年間の会社カレンダーにて規定。
【営業（設計）職】
水曜日＋隔週火曜日＋自由休暇（各月1～4日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～40日（半日・時間単位での取得可能）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
【工務（施工管理）職】
土曜日＋日曜日＋祝日（祝日がある週の土曜日は原則勤務日）＋自由休暇（一部月1～2日）
年間休日：115日
有給休暇：10日～40日（半日・時間単位での取得可能）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険〈労災〉）
- 各種制度
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定期健康診断制度
退職金制度（企業型確定拠出年金）
結婚お祝い制度
出産お祝い制度
従業員リフォーム割引制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
資格取得支援制度
業績評価制度
アクティビティクラブ制度
社員旅行
POWER NAP制度
社内表彰制度（4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与）
借上げ社宅制度
等、社内規定による