「社会的価値創造企業」として、デジタル化が加速する世の中でなくてはならない事業を展開。
『人財』である社員の意志を尊重する風土がある

　2023年10月、凸版印刷は「印刷」という言葉を社名から外し、TOPPAN株式会社として生まれ変わった。
　世界のデジタル化が加速するなか、キャッシュレス決済やスマートシティー事業の推進、半導体関連製品の開発など、最先端の技術であらゆる業種に貢献している。
　人事部の大貫慎さんは「紙の印刷は、実は売上全体の2割程度にとどまっています。学生の興味関心も近頃は、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）や技術開発、グローバル事業等、多岐にわたっています」と話す。
「情報コミュニーション」分野は、決済サービスやＩＣカードなどを扱うセキュア関連、商品のプロモーションなどを担うマーケティング関連、紙の印刷物を扱うコンテンツ関連の部門がある。
「生活・産業」分野は、包材や建装材を扱う。独自開発した高いバリア性を誇るフィルム「ＧＬ ＢＡＲＲＩＥＲ」は、飲料や食料品、医薬品などのパッケージに採用されている。新しい建物にできる快適な空間全体をデザインすることもある。「ＢｔｏＢの会社なので、社名が表に出ることはあまりありませんが、実は多くの方が、様々な場面でトッパンの製品やサービスに触れていると思います」と大貫さん。ディスプレイや半導体関連の開発・製造に取り組むのが、「エレクトロニクス」分野だ。半導体は世界的に需要が増えており、その安定供給に欠かせない製品を作る責任は重い。先進的な企業の中でも、トッパンは特にＤＸに強いと言われるが、なぜだろうか。大貫さんによると、「印刷関連だけでなく、クライアントから、集客や告知の方法なども相談されます。潜在的な課題をどう解決するかを共に考えてきた結果、ＤＸにつながる技術やノウハウが蓄積されたんです」とのことだ。

事業の枝葉が広がり、
現在は社会的価値創造企業に

　印刷物には、印刷したい人や企業の強い思いが込められている。その思いを実現する努力を続けるうちに事業の枝葉が広がり、大樹となったのが「社会的価値創造企業」をうたう現在の姿だといえる。事業領域が広いため、異動すると、まるで別の会社に転職したかのように感じる社員も多いという。「変化を楽しめる人には特に魅力的な環境です。自社でできることの幅の広さを知れば知るほど、お客様に効果的な提案をできるようになる。意欲的に働けば、可能性はどんどん広がっていきます」
　2026年卒は、例年通り、営業・事務系150人、企画系50人、技術系200人程度の採用を見込む。「私たちは社員を『人財』と呼び、とても大切にしています。入社年次に関係なく、やりたいことを尊重してくれる風土がある。1年目から主担当者として案件を任されることも珍しくありません。働きがいがあり、やりがいも感じられる職場だと思います」