株式会社オアシスソリューション

業種
電力・ガス・水道・エネルギー
職種
営業施設・設備管理、警備、清掃系
本社
東京都
最終更新日:2025/02/27(木) 掲載終了日:2025/05/23(金)
採用職種
営業/施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
千葉県/千葉市/東京都/豊島区/神奈川県/横浜市/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市

募集概要

採用職種
営業職
技術職
仕事内容
■営業職
マンション管理会社、管理組合へ給水管工事等の提案営業を行います。
法人個人双方への営業経験を積むことができる点が特徴です。

■技術職
給水管の洗浄や給水設備の改修工事など、当社の商材と技術を活かしたメンテナンスを実施します。
勤務地
東京・横浜・千葉・名古屋・大阪・福岡
営業職:東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
技術職:東京・横浜・千葉・名古屋・大阪・福岡
勤務時間
営業職:9:00~18:00(実働8時間)
技術職:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
営業職
月給:24万円~

技術職
月給26万円~


営業職
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分で48,000円、超過分は別途支給
技術職
(固定残業代62,000円含む)※固定残業代は40時間分で62,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
賞与:業績賞与(業績に準ずる)
昇給:年2回の査定結果に基づく
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当(上限5万円)
住宅手当(上限3万円・ただし規定による)
残業手当(超過分)
資格手当
出張手当
子ども手当
休日休暇
営業職:年間休日120日以上
月8~12日

技術職:年間休日110日以上
月8~10日

共通:
年始休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
社会保険
健康保険
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金保険
各種制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断制度
インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
社員紹介報奨金制度
転勤時費用会社負担制度
iPhone・ノートPC貸与
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金
懇親会費用会社負担制度
OASYS SUMMIT(社員総会)
海外旅行手当
社員割引購入制度
売上報奨金制度
ドリンク無料制度
資格取得支援制度
半期優秀社員研修旅行(2019年度:沖縄、2018年度:北海道、2017年度:沖縄)
結婚祝金
出産祝金
産前産後休暇
育児休業
新入社員研修
入社半年後研修
フォローアップ研修
役職者研修
新入社員コンテスト
技術コンテスト
社内表彰制度
社内選挙制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
その他
※選考中に別途ご案内しますので応募段階ではご用意不用です。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名
前年度採用実績:2名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:6名
2023年度:3名
2022年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:2名
平均継続勤務年数
7年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得支援制度(会社指定資格の取得にかかった費用を支給)
・資格手当(会社指定資格の取得者に毎月手当を支給)
メンター制度の有無
有:・3カ月に一度、人事と面談を実施
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:新入社員に対して、キャリア等に関する面談を定期的に実施。
・職種ごとの評価シートに基づき、上長との面談を3カ月に1度実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:4名/4名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

わがままな人、大歓迎!
わがままを言えるのは、やりたいことがあるからこそ!
1年目から「これに挑戦したい」を実現できる会社です。

スタートラインが同じなのは、
新卒から社会人になるこの一度きり。
さあ、私たちと一緒に、とびっきりの挑戦を。

選考のポイント

選考で重視するポイントは、会社のビジョンに共感し、挑戦する意欲があることです。
特に、技術力の向上や人との接触能力を高めたいという強い意欲を求めています。
また、エネルギッシュな企業文化に適応できることも重視しています。

先輩社員
先輩の入社理由

水は、人間にとって必要不可欠であり、景気に左右されないところも魅力!
設立19年目ながら、大手取引先も多く、地に足がついているように感じます。
安定した基盤があるからこそ、若いうちから裁量をもって挑戦できます!

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスから、プレエントリーをお願いします。

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